到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
岗位职责: 1、负责自销项目的人员招聘,及人员融入和整合的工作;
2、深入了解所人员发展状况,并有针对性的开展人才发展与培训工作;
3、帮助制定并实施自销团队的绩效考核及评估工作;
4、提升自销团队人力资源管理能力,关注关键人才培养与挽留,确保持续的沟通与反馈;
5、协助集团和分公司业务负责人进行人才管理、团队与文化建设,确保公司文化在所属业务领域的落地;
6、实施日常员工沟通:如入职引导、新进面谈、调薪、晋升、文化融入、离职面谈等。 任职资格: 1、3年以上人力资源相关工作经验,有代理公司人力资源相关岗位经验优先;
2、抗压能力较好,能扎根于业务团队的工作模式。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。